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近日，在高新區市場監管局指導下，圓山發展公司積極開展餐飲服務“互聯網+明廚亮灶”示范單位創建工作。    食堂在現有條件基礎上，采用線下視頻展示、線上網絡顯示等方式，將現場管理各關鍵環節及食品安全相關信息進行分區展示，進一步實現“陽光操作”。通過加強公眾監督，打造“透明食堂”，進一步落實食品安全主體責任，營造安全放心的用餐環境和社會公治氛圍，真正做到讓用餐人員看得明白，吃得放心。

​8月18日上午，漳州圓山發展有限公司召開會議，對全公司疫情防控工作進行再部署、再細化、再落實。會議指出當前國際國內整體防控形勢復雜嚴峻，各部門、下屬公司要認真落實上級會議精神和工作部署，結合公司工作實際，逐一對照、逐項細化、逐級壓實責任，從嚴從緊推進疫情防控工作落地落實，要從以下幾個方面加強疫情防控工作進行了重點部署：一是織密防控網絡。堅持“人民至上生命至上”，加強公司辦公區域以及水仙花海、荔枝海生態文化園、南湖公園等公共場所的疫情防控措施，切實做好市民游客的日常體溫測量、查看健康碼、引導口罩佩戴、來訪信息登記等工作，如發現任何異常要及時按規定上報。二是筑牢免疫屏障。公司全體干部職工要深刻認識到接種疫苗是預防新冠肺炎最好的方法，要進一步動員起來，積極接種疫苗，應接盡接，增強防護能力，切實助力建立起群體免疫屏障。三是提高個人意識。要時刻保持防護意識，堅持做到勤洗手、勤通風、少聚

為積極應對臺風“盧碧”，圓山發展公司壓實防臺風工作職責目標，落細各項重點防御措施，全力構筑安全堅固的“防風墻”。一方面是全面動員，扎實部署。公司迅速啟動防臺風三級響應和防暴雨洪澇四級響應，啟動公司防汛抗臺專項應急預案，召開會議推動防范部署工作，安排公司本部、各下屬公司、在建項目嚴格落實24小時值班制度，確保及時反饋災害情況，能第一時間采取應急處置措施。另一方面是嚴陣以待，防范突發。迅速組織對雨污管道清淤、園林苗木支撐加固，對在建項目現場設置進行排查，加固施工設施，組織施工人員及時撤離，斷水斷電做好防護措施；對已播撒草籽區域做好覆網、高邊坡排水、施工材料堆放防范措施等，盡力避免道路洪澇、山體滑坡等次生災害；巡查管理范圍內等公共區域，確保公園按要求及時關閉，排查物業小區的用電、防汛安全，在微信群、公告欄、電梯口張貼通知等方式提醒業主臺風注意事項；配備應急搶險車及各項防汛物資，充分保障物資、人員

7月24日，圓山發展公司舉辦“網絡意識形態”及“科學選人用人內涵”主題培訓會，公司在家的全體成員參加。此次培訓會邀請廈門大學馬克思主義學院副院長、教授張艷濤授課，主要講授《以互聯網為代表的信息革命對意識形態工作提出新挑戰》以及《以德為先德才并重——全面理解選人用人的科學內涵》等兩個課題。做好網絡意識形態工作的意義會上，張教授向大家闡釋了習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，從做好網絡意識形態工作的意義、當前網絡意識形態的現實情況、做好網絡意識形態工作的責任感和使命感等方面，介紹了當前我國如何應對面對日益錯綜復雜的網絡意識形態環境，提升了全體員工的網絡輿情的分析、研判、引導能力。全面踐行新時代黨的組織路線緊接著，張教授用生動的事例、嚴密的邏輯思維、通俗易懂的語言，重點講授了如何全面踐行新時代黨的組織路線，結合國有企業選人用人工作實際，進一步提升公司選人用人科學化、規范化水平，為企業轉型高質

炎炎夏日，高溫酷暑。為切實保障一線工作者的身體健康，確保各項生產作業正常開展，近日，漳州圓山發展有限公司工會組織開展“高溫慰問送清涼，情系職工暖人心”活動，為奮戰在一線的職工群眾送去防暑降溫慰問品。 公司工會主席葉碧蓮等一行前往水仙花海項目部、南山山體整治項目等，分別看望慰問了在高溫環境下工作的一線人員。每到一處，公司工會都詳細了解一線工作者的工作環境和生活情況，叮囑他們要合理安排工作，注意勞逸結合，注重崗位安全，提高防暑意識，做好降溫措施，保證自身健康。此外，公司工會還為一線工作者送去菊花茶、冬瓜茶、鹽典、藿香正氣水、胎菊等清涼物資，確保大家的身體健康和工作安全。 本次高溫慰問活動，公司工會共慰問了近400名一線工作者。公司工會主席葉碧蓮要求，各單位要進一步做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工群眾的安全健康權益，確保項目建設作業安全與施工質量，全力推進各項任務落實落細，